Entries
04/30 資源高・円高等の事業活動及び雇用面への影響調査結果/厚生労働省 平成20年4月初旬から中旬にかけて全国の公共職業安定所において、製造業、運輸業及び卸売・小売業に属する管内の主要な中小企業(従業員数300人未満の事業所と定義)4,424社から、原油等資源価格の高騰や円高等に伴う事業活動や雇用面への影響について、緊急にヒアリングを実施し、その結果が公表された。原油等資源価格の高騰や円高等に...
04/28 MEMO 審議会・研究会予定/厚生労働省...
04/25 中小企業雇用安定化奨励金(厚生労働省 新着情報) この助成金は中小企業事業主が平成20年4月1日以降に有期契約労働者を通常の労働者へ転換する制度(転換制度)を新たに導入し、契約社員やパートタイマーなど期間を定めて雇用している従業員を新たに正社員に転換させた場合に支給されるものです。2月15日に新聞各紙で報道されたものですね。中小企業雇用安定化奨励金(厚生労働省) 平成19年7月より実施され...
04/25 3月の全国消費者物価指数、前年同月比1.2%上昇総務省が25日発表した3月の全国消費者物価指数(CPI、2005年=100)は変動率の激しい生鮮食品を除くベースで100・8となり、前年同月と比べ1・2%上昇した。上昇幅は前月より0.2ポイント拡大、10年ぶりの大きさとなった。食料とエネルギーを除く指数も0.1%上昇と9年ぶりに上昇。また、2007年度平均の全国消費者物価指数(同)は10...
04/24 220万人雇用対策/経済財政諮問会議で厚労相 舛添要一厚生絵労働相は23日、政府の経済財政諮問会議に今後3年間の重点的な雇用対策を盛り込んだ「新雇用戦略」を提示した。 「新雇用戦略」について舛添厚労相提出資料(経済財政諮問会議)フリーター11万人削減...
04/19 4月月例経済報告 景気なお「踊り場状態」(日経) 「回復はこのところ足踏み状態」とした3月の基調判断を維持。大田弘子経済財政担当相は景気は「踊り場」の状態にあるとの認識を示した。 生産や設備投資、輸出、個人消費など景気判断を左右する主要項目の判断をすべて据え置いた。ただ、日銀の3月の企業短期経済観測調査(短観)で企業の景況感が悪化したのを受け、業況判断については4カ月ぶりに下方修正した...
04/23 「名ばかり管理職」と是正勧告 滋賀県立病院に労基署(共同通信) 滋賀県守山市の県立成人病センター(河野幸裕病院長)で、管理職の医師が、権限がないのに残業代が支払われない「名ばかり管理職」の状態に置かれているとして、大津労働基準監督署が労働基準法に基づく是正勧告をしていたことが23日、分かった。 名ばかり管理職をめぐっては、未払い残業代の支払いを求める訴訟や労働審判が相次いでいる。公立病...
04/23 基礎年金 8案が「税方式」/社会保障審議会年金部会(日経) 公的年金の制度改革の議論が本格的に始まった。社会保障審議会年金部会は22日、来年中の改革案づくりに向け財政問題の討議に入り、政党・議員や報道機関が提言した案について比較した。10の主要な改革案のうち8案が基礎年金の財源を税金でまかなう「税方式」を提唱。国民年金の保険料の未納問題などいまの「保険料方式」が行き詰っているとの認識が...
04/23 フリーター11万人削減(日経) 厚生労働省は22日、経済成長に弾みをつける戦略として検討している「新雇用戦略」の原案を自民党に示した。今後3年間を雇用対策の重点期間に設定。企業の試験的な雇用の拡大などで2010年までにフリーターの数をいまより11万人少ない170万人に減らすといった数値目標を掲げた。舛添要一厚労相が23日の経済財政諮問会議で正式表明する。 新雇用戦略は経済成長ののために...
04/22 健保、9割が赤字(日経) 健康保険組合の集まりである健康保険組合連合会は21日、2008年度の予算早期集計を公表した。高齢者の医療保険のための支援金が膨らみ、08年度は約9割の健保が赤字に陥る。全体の赤字額は6千億円を超え過去最大。少なくとも141の健保が保険料率を引き上げる予定だ。高齢者の医療費の増加に伴い、現役世代の負担が膨らんでいる。 厚生労働省は政管健保への国庫負担のうち750...
わが国の雇用関係法令の基本となるのは「雇用対策法」であるが、平成19年改正(平成19年10月1日施行)において目的条文に「少子高齢化による人口構造の変化等社会経済情勢の変化に対応して」を追加し、第4条の国の施策において従来より置かれている「高齢者」に加え「女性」「青少年」障害者」「外国人」を追加した。今回は「若年者」雇用に焦点をあてて見ていく。【若年者雇用対策の概観】 増加するフリーターや若年失...
04/21 3月末まで新卒選考自粛 学生「賛成」3割どまり(日経) 就職活動中の大学生のうち、企業に新卒選考活動を3月末まで自粛することを求める日本経団連の「倫理憲章」に賛成の学生は27.4%にとどまることが就職情報サービスのディスコの調べでわかった。企業の新卒争奪戦の激化で、憲章が一部で形骸化しているためだ。 倫理憲章は就職協定が廃止された1997年以降、学生の学業への配慮から日本経団連が毎年ま...
04/20 健保、3000億円の負担増(日経) 4月に始まった後期高齢者(75歳以上)を含む高齢者医療制度を支えるため、全国の健康保険組合に今年度、新たに3000億円以上の負担が発生する見通しとなった。高齢者が加入する医療保険に対し、健保が支援金を出す仕組みを政府が導入したためだ。各健保は保険料の引き上げや積立金の取り崩しで対応することになり、加入する会社員の保険料負担が上がる可能性もある。(中略...
04/19 終身雇用 9割近く賛成/労働政策研究・研修機構調査(日経) 日本型雇用慣行を支持する勤労者の割合が高まり、9割近くが「終身雇用」に賛成していることが、独立行政法人労働政策研究・研修機構の調査で分かった。「年功賃金」も7割以上が支持しており、同機構は「安定を求める保守志向が強まっている」と分析している。 同機構の勤労意識調査は5回目。昨年9−10月、全国の20歳以上の男女4千人を無作為抽...
雇用政策を考えるうえでの中心的視点は、「少子化」(=労働力人口の減少)であろう。そして、「少子化」対策の中心的課題として「ワーク・ライフ・バランス」が揚げられる。少子化対策を巡る内閣の政策動向を見る。少子化社会対策会議 「少子化社会対策大綱」(平成16年6月4日) ※厚生労働省「次世代育成支援対策推進法」 (平成15年7月16日公布即日実施) 「新しい少子化対策について」 (平成18年6月20...
04/18 企業で働く高齢者200万人(日経) 公的年金を受け取れる65歳以上になっても企業で働く人が2007年に始めて200万人を超えた。人手不足の企業が経験の豊かな高齢者を雇っているうえ、定年後も働き続けたい人が増えていることが背景にある。人口が減り始めた日本で経済成長を支える労働力の確保につながる。ただ、高齢者の働き口には不安定な非正規社員が多いといった問題があり、政府は安定雇用のための新し...
04/18 人を大事にしない会社(日経コラム 大機小機) 例年のことだが、新学期に入ったばかりの大事な時期なのに、大学の新4年生の多くは講義に出てこない。会社の採用試験に追われるからだ。 今年になって気が付いたのは、採用試験の時期が一段と早まったことだ。学生は正月明けからそわそわしていた。 教師からすると、3年生の後半から4年生のはじめにかけては、学生に大学教育の収穫期への準備をさせ、卒業論文のテ...
04/18 インドネシア人看護士・介護士受け入れ準備開始(日経) 厚生労働省は17日、インドネシア人看護師・介護士を2008年から2年間で1千人受け入れる準備に入った。同日の衆院本会議で看護師らの受け入れを盛り込んだ日・インドネシアの経済連携協定(EPA)が賛成多数で承認され、発効のめどがついたため。まず、今年7月に看護師200人、介護士300人が入国する見通し。EPAを活用して外国人労働力を受け...
04/18 低賃金と人手不足で過半数が「仕事を辞めたい」/日本医労連調査(JILPTメルマガ) 介護・福祉労働者の3人に2人が不払い残業をして、年休取得率も3割以下が過半数を占めている――日本医労連(田中千恵子委員長、14万 6,000人)が 14日に発表した「介護・福祉労働者の労働実態調査(中間報告)」でこんな結果が明らかになった。低賃金や人手不足、忙しさなどで、過半数が仕事を辞めたいと思ったことがあるなど...
04/16 「名ばかり管理職」認定 残業代の支払い命じる、神戸 (共同通信) スポーツ用品会社「エイティズ」(兵庫県尼崎市)の元技術課長の男性(42)が、権限がないのに残業代を支払われない「名ばかり管理職」にされたとして、会社に不払い残業代など約1400万円を求めた訴訟の判決で、神戸地裁尼崎支部が約1300万円を支払うよう命じていたことが16日、分かった。判決は3月27日付。 判決理由で永吉孝夫裁...
04/14 「医療費適正化基本方針」「全国医療費適正化計画(案)」(厚生労働省) 「高齢者の医療の確保に関する法律」で、『国は「医療費適正化基本方針」を定めるとともに、5年を一期とする「全国医療費適正化計画」を定めるものとする』とされている。その基本方針(3月31日告示)と「基本計画(案)」がホームページ゙にUPされた。医療制度改革に関する情報 医療費適正化計画に関するもの(厚生労働省)...
04/14 「介護労働者の確保・定着等に関する研究会」の開催について(厚生労働省) 少子高齢化の進行等のなか、介護サービス分野へ進出する事業者や介護に携わる者は増加しており、今後もその需要の増大が見込まれるところである。一方、近年の景気回復等に伴い、他の分野における採用意欲も増大していることや介護サービス分野の高い離職率とも相まって、一部の地域や事業所では強い人手不足感が生じているとともに、介護労...
04/13 自分は「名ばかり管理職だと思う」49%(日経 クイックサーベイ) 収入や権限などの面でふさわしい扱いを受けていないのに、残業代を受け取れない「名ばかり管理職」。東京地裁が日本マクドナルドに店長への残業代支払いを命じて以来、外食、小売業界で見直しの動きが広がっている。今回は幅広い業種の管理職を対象に、自分を「名ばかり管理職」だと思うか、尋ねてみた。 回答は「そう思う」と「どちらかといえば...
04/13 賃上げ1.91%小幅な伸び(日経) 日本経済新聞社が12日まとめた2008年の賃金動向調査(一次集計、4月1日現在)によると、主要企業の賃上げ率(月例給与の上昇率)は1.91%となった。伸び率は前年より0.11ポイントたかくなったが、原燃料高や食品値上げによる物価上昇分を差し引いた実質賃上げ率は0.91%と前の年に比べて0.82ポイント低下した。年間一時金も非製造業は減少に転じるなど急...
04/12 後期高齢者医療周知できず 不手際連発混乱広がる(日経) 4月から始まった75歳以上を対象にした後期高齢者医療制度(長寿医療制度)の混乱が広がっている。厚生労働省が制度の趣旨や手続を十分に周知していなかった影響で、自治体の窓口に問い合せが殺到。新しい保険証の未着も続出した。増大する医療費を高齢者にも応分に負担してもらうために創設したが、運用面の不手際が反発を招いている。 厚生労働省は11...
04/11 企業物価27年ぶり上昇幅(日経)日銀が11日発表した3月の国内企業物価指数(2005年=100、速報値)は106.7となり、前年同月に比べ3.9%上昇した。原油や穀物などの値上がりを反映し、1981年2月(5.7%)以来、約27年ぶりの高い伸びとなった。07年度全体では前年度比2.2%上昇し、89年度(2.6%)以来、18年ぶりの高い上昇率を記録した。原燃料から中間製品への価格転嫁が幅...
04/09 青山商事 店長・課長、管理職から外す(日経) 紳士服最大手の青山商事は8日、店長と本社に勤務する課長の全936人を会社側が残業代を払わなくても「管理監督者」から外すと発表した。これまで払っていなかった残業代と休日手当を21日から支給し、過去2年の未払い分約12億円も払う。同業のコナカが「名ばかり店長」の問題から労働基準監督署から是正措置を受けており、労働実態にあった待遇に変える。 現...
04/09 企業倒産最多に/07年度(日経)民間調査会社の帝国データバンクが8日発表した全国企業倒産集計によると、2007年度の倒産件数は前年度比18.4%増の1万1332件だった。比較可能な01年度以降で最多。負債総額も同5.2%増の5兆5300億円と初めて増加に転じた。 07年度は景気拡大期にあったが、原油高や建設確認を厳しくした改正建築基準法の施行に伴い、経営が息切れする中小・零細企業が増え...
04/07 景気一致指数 2カ月連続で50%割れ内閣府が7日発表した2月の景気動向指数は、一致指数が44.4%となり、景気判断の分かれ目となる50%(70・0%)を2カ月連続で下回った。内閣府は景気の基調判断を1月の「一進一退」(「一進一退で推移」)から「足元は弱含んでいる」に下方修正した。下方修正が2カ月続くのは2002年からの景気拡大局面で初。※グリーン:04/21発表改定値(上方修正、先行指...
04/06 09採用前線 「3月までに内々定」2割(日経) 2009年春の新卒者の採用活動が本格化している。日本経済新聞社と就職サービス会社のディスコが実施した「学生アンケート調査」によると、ほぼ2割の学生が3月下旬までに事実上の内定となる「内々定」を得ていた。企業の経営環境は不透明感を強めているが、労働人口の減少などを背景に採用前線では、「売り手市場」が続いているようだ。大半の学生が5月上旬まで...
04/06 パートの正社員化加速 大手銀行・地銀(日経) 大手銀行や地方銀行がパート社員の正社員への登用を急いでいる。横浜銀行はきんぞく3年以上のパート社員を正社員に登用する制度を新設。三井住友銀行は今夏に派遣社員2千人を正社員にするほか、りそな銀行ではパート社員の処遇を正社員並みにする。パート社員の差別的な扱いを禁止する改正パートタイム労働法の4月施行に対応するとともに、優秀な人材をつなぎとめる...
04/05 「みなし労働制」廃止へ トヨタ系など販社の8割 トヨタ自動車、日産自動車などの系列の販売会社が社員の長時間労働是正に向け、労働時間制度の見直しを始めた。8割強が「みなし労働時間制」を廃止し、実労働時間で管理する制度へ変える。人材を確保するため、全産業界で実態に則した労働制度に変更する動きが広がっており、28万人が働く自動車販売業界も改革を進める。ただ、新車販売台数が減少しているだけに、...
04/01 大企業製造業の業況判断、2期連続悪化/日銀短観日本銀行が1日発表した3月の全国企業短期経済観測調査(短観)によると、大企業製造業の業況判断指数(DI)はプラス11と前回12月調査から8ポイント低下し、2期連続の悪化となった。大企業製造業はプラス12で、前回調査と比べ4ポイント低下。中小企業はより深刻で、製造業の業況判断DIは前回から8ポイント低下してマイナス6となり「悪い」との回答が「...